Inclusión Laboral

La integración laboral de una persona con Discapacidad Intelectual es posible, lo que parecía una utopía hoy se ha convertido en un proceso posible. La capacitación que se puede implementar para transformar con discapacidad en un adulto trabajador, pero esto depende de la transformación y adecuación.

La percepción de la discapacidad desde el paradigma del déficit y de la incompetencia. Las empresas y el Gobierno, deben de generar los apoyos que faciliten y posibiliten la integración laboral de las personas con discapacidad en general. Esto es un proceso de sensibilización para el cual Stimulo A.C. ha desarrollado dos estrategias:

1. Consultorías en Responsabilidad Social Corporativa: Es un concepto que obliga a diseñar estrategias basadas en reflexión, en algunos casos inéditas -dirigidas a analizar la gestión de las empresas bajo un modelo de negocios pautado y definido por la relación ética, transparente y solidaria, absolutamente respetuosa -de la empresa para con los actores con quienes se relaciona. 
2. Empleo con apoyo: Modelo de Integración Laboral (MIL), los objetivos de esta asesoría en términos generales son los siguientes: Establecer un modelo de integración laboral para personas con discapacidad intelectual, mediante la cual, la empresa pueda operar de manera individual e independiente, como un escenario laboral capaz de incluir a personas con distintas limitaciones intelectuales.

Departamento Psicopedagógico

El departamento psicopedagógico es el corazón de Stímulo A.C. y es el centro desde donde se rige el andamiaje de la inclusión social.
El departamento Psicopedagógico interviene a lo largo de toda la cadena de programas de la Organización y nutre cada uno de ellos, pero el punto de partida es el Programa de Autodeterminación que se filtra en todas las actividades, incluso aquéllas que se llevan extramuros.
Autodeterminación, es para los colaboradores y sus usuarios, la herramienta mediante la cual disolvemos el vínculo vicioso entre participación social y niveles de funcionalidad.
Se cree que las personas más independientes son las que tienen posibilidades de integrarse más activamente a la vida social y laboral. Nosotros relativizamos esa creencia, apostando más por la libertad que por la autonompía, y lo hacemos estableciendo un programa que se rige por los siguiente principios: protagonismo, responsabilidad, elecciones y libertad.

Departamento médico -Cuidados prolongados-

La salud es la piedra angular del bienestar social y de la calidad de vida. Nos interesa como una prioridad el camino hacia la inclusión y la participación social, que nuestros usuarios cuenten con un apoyo y vigilancia médica de calidad. 

Así mismo, comprendemos que en algunos casos, el enfoque del bienestar es más una labor de índole clínica, que de carácter psicopegadógico o de cualquier manera un servicio de calidad y esmeros en el área médica, es una necesidad y un derecho de todo ser humano.

El departamento de medicina cuenta con un equipo de cuidadoras y enfermeras que despliegan 24 hrs. al día y 365 días al año servicios de apoyo y cuidados prolongados

Hogar y servicios residenciales

Stímulo A.C. contempla las necesidades de las personas con Discapacidad Intelectual y de sus familias y se preocupa por resolverlas. Conforme nuestros usuarios crecen, también los padres o tutores envejecen. Los niveles de independencia no son siempre los suficientes y necesarios para vivir solos, por lo que llega un momento en la vida de éstas personas en las que es necesario llegar a pensar en servicios residenciales y también consideramos que existen otros casos que se encuentran en situación de desamparo o riesgo de abandono y maltrato. El albergue brinda una opción integral, cuidadosa y digna mediante la cual se promueve la autonomía y la posibilidad de experimentar la vida en un domicilio separado del núcleo familiar.

Programas de Capacitación Laboral

En la actualidad Stímulo A.C. cuenta con un centro de capacitación que brinda servicios a los usuarios del servicio residencial, pero también a usuarios externo.

Es una espiral capacitante compuesta por 4 talleres productivos y autosustentables.

• Taller de reciclaje de residuos sólidos

• Fábrica de tamales "Daunis"

• Gallinero de huevo orgánico

• Criadero de perros

Origen e Ideología de Stímulo A.C.

El 1 de Febrero del 2004, nace con brío Stímulo A.C., una organización que ante la falta de servicios específicos para personas adultas con discapacidad intelectual, se preocupa por proponer itinerarios formativos que conduzcan a sus usuarios a una capacitación laboral y una adecuación para la vida adulta.

Stímulo cuenta con un albergue residencial, y varios servicios que facilitan, enriquecen y complementan la vida de aultos jóvenes, que no tienen fácil acceso a otros espacios de comnvivencia social, trabajo de estimulación, rehabilitación, y en ciertos casos también con espacios de habitación y domicilio.

Stímulo A.C. ha construido un modelo innovador a través de la participación de varios profesionistas -psicólogos, médicos, pedagogos, filósofos- que en conjunto han diseñado todas y cada una de las actividades programadas de la organización, dirigidas a posibilitar la inclusión social y la integración laboral.

Ideología

El modelo social es producto de una evolución histórica y la voz de miles de personas. 

El modelo Social es una respuesta que pretende brindar una visión ética de la Discapacidad Intelectual, ya que se trata de un fenómeno complejo y que la mayoría de las limitaciones que se perciben alrededor de ésta se deriva de la interacción del ser humano que presentan la discapacidad y su medio, no son características inherentes a la persona en cuestión.

Debemos admitir que las personas con Discapacidad Intelectual parecen limitadas con su mundo exterior, pero no es así en el mundo interior.